• 办公平台
  • 武安信息平台
  • 美高梅际华办公平台
  • 加入收藏
美高梅手机版

 关注微信号

美高梅手机版游戏 > 新闻中心 > 企业动态
   企业动态 - 新闻零距离 资讯直通车 -
技术中心:争做“三心”员工,争创金牌服务

美高梅手机版游戏,美高梅登录中心

 

美高梅手机版

 为宣传改革开放的伟大成就和成功经验,引导员工进一步理清思路,创新工作方法,破解发展难题,开启技术中心第三次创业新征程,推动公司高速高质量发展,近日,我司举办争做三心员工,争创金牌服务主题宣讲活动。

 会议邀请公司总经理申勇为职能部门全体员工授课。通过讲述一则题为《买土豆》经典职场故事向大家形象生动地展示了企业的发展需要什么样的员工,引出了今天的宣讲主题:争做三心员工,争创金牌服务。并且针对技术中心提炼出了两项问题:技术中心要实现第三次创业,我们需要打造一支怎样的机关队伍机关人员应该以怎样的方式来践行我们的机关作风

 申勇从以下两个方面回答了这些问题:

   一、争做三心员工

 我们技术中心的发展需要的不仅仅具有专业知识只知道埋头苦干的员工,我们需要的是精干、高效、融合的复合型、创业型人才,也就是说只有操心的员工才能进入到我们核心团队,我们才会有更大的发展空间。

 何为三心三心即责任心、用心、操心。

 责任心:一个员工能够服从公司安排,做好本职工作,只能称之为一名合格员工,评价60分,此类员工具有可替代性,无法满足企业更高的发展要求。用心:积极进取,超出预期、创造性地完成本职工作,评价80分。用心的员工在企业的优胜劣汰中具有一定的竞争性。操心:做好本职工作的前提下,兼顾上下游,左右协同,补台、协作,评价100分。他们具有核心竞争力和不可替代性,将会进入公司核心团队,有更广阔的发展空间。

   二、争创金牌服务

态度决定一切,机关人员要放低身段、热情礼貌、态度温和,为公司全体员工做好服务。在项目工期紧张的前提下,为设计人员做好服务保障,做技术人员坚实的后盾,使技术前线和机关后方阵地统一战线,打出漂亮一仗。

申勇强调,在阳江二期和武安铸管4.0两大项目工期紧张的大背景下,技术中心全体员工应拧成一股绳,主动协作,全力以赴,争做操心员工,确保项目工期,确保设计进度,为了我们的共同目标,努力奋进。(杨飞)

 

 

 

 


联系我们 COPYRIGHT © 2015 美高梅手机版游戏 ALL RIGHTS RESERVED :美高梅官网4661.com

XML 地图 | Sitemap 地图